Karriere

 Faire Arbeitsbedingungen

Wir messen jeden mit dem gleichen Meter. Das gleiche Vergütungssystem und die gleichen Regeln gelten für Männer, Frauen, ältere und jüngere Arbeitnehmer. Das Arbeitsumfeld ist sicher und sauber.

 Hochwertiges Umfeld für Mitarbeiter, dotierte Speisen

Neue Umkleidekabinen, Duschen und sanitäre Einrichtungen stehen allen zur Verfügung. Auf dem Firmengelände befindet sich eine Kantine. Es stehen 4 Mahlzeiten pro Tag zur Auswahl. Der Arbeitgeber subventioniert den Preis für das Mittagessen mit einem Beitrag von 55%.

 Wir erhöhen ständig die Gehälter

Wir erhöhen den Lohn ständig allen. Den Menschen, die sich bemühen, erarbeiten, die sich die Qualifikation erhöhen, wächst der monatliche Lohn schneller, um bis zu 25% pro Jahr. Der Lohn der Fachleute in der Produktion liegt über dem Durchschnittsgehalt in der Region. Wir zahlen zusätzliche Belohnungen, wenn der Plan erfüllt ist.

 Wir denken an Alter und Renten

Wir beschäftigen auch Personen im Rentenalter. Nach 36 Monaten leisten wir einen Beitrag zur Zusatzrentenversicherung jedes Mitarbeiters. Wir haben berechnet, dass wir Mitarbeiter im Unternehmen haben, denen wir mehr als 36 Tausend CZK gespart haben, und dieser Betrag wächst ständig.

 Sicherheit der Dauerbeschäftigung, der Löhne in der Auszahlungsfrist

Die Fluktuation ist minimal, in zehn Jahren hat sich das Team stark stabilisiert. Wir entlassen nur in Ausnahmefällen. Das Unternehmen ist erfolgreich, das Produktionsvolumen wächst stetig. Wir haben Arbeit für lange Zeit. Wir zahlen Löhne und Prämien im Termin aus.