13.05.2025 09:00
Warum wir die Konferenz nicht verpassen, wollten
- Die Konferenz setzte auf den Kompetenzaufbau von Führungskräften mittelständischer Unternehmen.
- Im Mittelpunkt standen modernes Leadership – empathisch, faktenbasiert und werteorientiert.
- Unternehmenskultur wurde als „lebendiges Ökosystem geteilter Überzeugungen und Routinen“ definiert.
Ein Programm voller Inspiration und Persönlichkeiten
- Jan Mühlfeit – Wie man Siegerteams formt und individuelles Potenzial entfaltet
- Marian Jelínek – „Von Worten zu Taten“ – mentale Widerstandskraft in der Praxis
- Gabriela Končitíková – Die Baťa-Prinzipien im Jahr 2025
- …und weitere Top-Speaker rung um Strategie, Innovation und den menschlichen Faktor im Business
„Die Konferenz hat erneut bestätigt, dass ein Unternehmen bei den Menschen beginnt und endet – seien es Kollegen oder Kunden“, fasst Martin Pritula zusammen.
„Jeder Redner lieferte sofort umsetzbare Tipps, wie wir den Mehrwert unseres Vertriebsteams messen und steigern können“, ergänzt Jiří Zelený.
Wir danken eBRÁNA für eine rundum gelungene Veranstaltung und allen Referenten für die wertvollen Denkanstöße, die wir gerne in unsere Produkte und Dienstleistungen einfließen lassen.